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 在半年(nian)工作(zuo)總結表(biao)彰會(hui)議上，董(dong)事長提(ti)出(chu)了“有(you)(you)才(cai)(cai)(cai)能進財(cai)，無才(cai)(cai)(cai)財(cai)不來”的(de)觀點(dian)。董(dong)事長說(shuo)，一個企業(ye)只(zhi)有(you)(you)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，才(cai)(cai)(cai)能為(wei)公司創(chuang)造更多的(de)利潤，才(cai)(cai)(cai)能進財(cai)；如(ru)果一個企業(ye)沒有(you)(you)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，或者沒有(you)(you)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)儲備(bei)，那么，企業(ye)的(de)發展就會(hui)受到限制，沒有(you)(you)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)也不會(hui)為(wei)企業(ye)創(chuang)造更多的(de)利潤，所以，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、人(ren)(ren)物、人(ren)(ren)財(cai)，才(cai)(cai)(cai)是(shi)企業(ye)想(xiang)要(yao)的(de)。

近年來，我(wo)(wo)們(men)(men)在人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)(pei)養(yang)方面(mian)做了(le)一些(xie)工(gong)作，但是，我(wo)(wo)們(men)(men)沒有(you)全(quan)部把這(zhe)些(xie)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)留下(xia)來，原因是多方面(mian)的(de)(de)(de)，有(you)公(gong)司的(de)(de)(de)體制(zhi)問(wen)題，也(ye)有(you)我(wo)(wo)們(men)(men)培(pei)(pei)(pei)養(yang)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)過(guo)程中管理的(de)(de)(de)問(wen)題。現在，根據公(gong)司發展(zhan)需求，必須(xu)利用(yong)自身資(zi)源培(pei)(pei)(pei)養(yang)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，通過(guo)制(zhi)度、體制(zhi)、福利、關愛、文(wen)化等多因素留住人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)。“認(ren)同求發展(zhan)，事(shi)業聚人(ren)(ren)(ren)(ren)心(xin)”，我(wo)(wo)們(men)(men)通過(guo)自己培(pei)(pei)(pei)養(yang)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，適當(dang)引進(jin)一些(xie)具有(you)共(gong)同價(jia)值觀的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，融入我(wo)(wo)們(men)(men)，共(gong)同發展(zhan)浦(pu)鋼(gang)(gang)事(shi)業，通過(guo)浦(pu)鋼(gang)(gang)這(zhe)個(ge)平(ping)臺，實現企業的(de)(de)(de)社會(hui)(hui)職能(neng)和(he)我(wo)(wo)們(men)(men)每個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)社會(hui)(hui)價(jia)值。只有(you)擁有(you)了(le)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，才(cai)(cai)(cai)能(neng)進(jin)來錢財；如果沒有(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，不會(hui)(hui)給企業帶來更多的(de)(de)(de)錢財。所以，人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)(pei)養(yang)和(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)儲(chu)備，對(dui)我(wo)(wo)們(men)(men)企業的(de)(de)(de)發展(zhan)起著至關重要的(de)(de)(de)作用(yong)。今后，我(wo)(wo)們(men)(men)將加大(da)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)(pei)養(yang)力度，讓更多的(de)(de)(de)浦(pu)鋼(gang)(gang)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)脫穎而出，在浦(pu)鋼(gang)(gang)這(zhe)個(ge)平(ping)臺上施(shi)展(zhan)才(cai)(cai)(cai)華，讓每個(ge)員工(gong)在浦(pu)鋼(gang)(gang)打造(zao)的(de)(de)(de)平(ping)臺上得到(dao)鍛煉(lian)、提升(sheng)和(he)發展(zhan)。