日前，集團公司2015年中層服務管理人員考核選拔考試結(jié)果正式公布。去年新晉的中層人員15人通過考核，14名服務管理人員通過選拔晉升為中層，另外2名專業(yè)技術人員享受中層工資待遇。

3月23日至25日，集團公司舉行了2015年中層服務管理人員考核選拔考試。考核選拔分為筆試和面談兩個環(huán)節(jié)，集團公司總經(jīng)理呂軍，副總經(jīng)理楊愛國、姜 秋紅、于麗玲，財務總監(jiān)孫紅，人力資源部部長劉蕊組成了專門的考核小組?？己撕瓦x拔對象分別是2014年晉升的中層服務管理人員和百貨店、超市事業(yè)部推薦 的主管人員，共有52名服務管理人員參加了此次考試。在考試中，參考人員從工作概況、對擬競聘職位的規(guī)劃與工作展望等方面進行了細致的闡述。

根據(jù)參加人員的成績及實際工作需要，此次考核選拔確定了各部門、經(jīng)營單位中層人員名單及部分享受中層工資待遇的專業(yè)技術人員，并通過辦公OA正式公布。