3月28日下午，我公司召開ISO質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一管理體系”貫標(biāo)、認(rèn)證工作啟動(dòng)大會(huì)。公司總經(jīng)理付輝江、公司各分管副總、外聘專家及各部室骨干員工參加了會(huì)議，會(huì)議由綜合管理部顧問孫鳳東主持。

為順利完成貫標(biāo)、認(rèn)證工作各階段工作任務(wù)，公司成立了由總經(jīng)理付輝江任組長(zhǎng)，公司各分管副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，各部門經(jīng)理和相關(guān)人員為組員的“三合一管理體系”認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃。

會(huì)上，外聘專家吉莉老師對(duì)貫標(biāo)、認(rèn)證工作做了詳細(xì)的項(xiàng)目介紹。指出，“三合一管理體系”貫標(biāo)、認(rèn)證工作目標(biāo)不僅僅是滿足質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，要 通過系統(tǒng)識(shí)別、梳理，形成一體化管理體系構(gòu)架，由此確定公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理路徑，使得過程及管控文件整合優(yōu)化，從而培養(yǎng)出一批掌握管理標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)涵的管理人才，使其能夠駕馭并不斷對(duì)管理體系進(jìn)行改進(jìn)。在體系認(rèn)證過程中，高層管理者要全力支持并參與、決策關(guān)鍵環(huán)節(jié)，中層管理者及骨干人員要參與全過 程，真正做到全員參與，按照實(shí)施步驟嚴(yán)格把握時(shí)間安排。最終要為公司形成自己獨(dú)有的一套制度，通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書，培養(yǎng)出一支 懂標(biāo)準(zhǔn)、懂管理的隊(duì)伍，形成友泰的無形資產(chǎn)。另外，王紹芬老師對(duì)認(rèn)證體系隊(duì)伍提出要求，一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力；二是明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任；三是精細(xì)工作、 主動(dòng)作為，認(rèn)真做好體系認(rèn)證工作。

總經(jīng)理付輝江在講話中指出，建立是公司持續(xù)健康發(fā)展的需要，將有助于提高管理水平、提升產(chǎn)品質(zhì)量、樹立品牌形象、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、降低經(jīng)營(yíng)成本。付總強(qiáng) 調(diào)，各級(jí)各部門要從思想上高度重視，積極參與，密切配合，做好貫標(biāo)認(rèn)證銜接工作。各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)投入到工作中，確保“三合一管理體系”貫標(biāo)認(rèn)證工作順利實(shí)施。